Was ist COACHING? Wozu dient es?
COACHING ist im Hochleistungssport schon länger ein Begriff.
Im Wirkungsbereich von Wirtschaftsunternehmen wird durch COACHING der Forderung nach Höchstleistungen Nachdruck verliehen und die Methode gleich mitgeliefert: mit COACHING wird es möglich, die Voraussetzungen für Spitzenleistungen zu schaffen. COACHING wird damit zum wirkungsvollen Mittel...
- den persönlichen Erfolg und
- den unternehmerischen Erfolg deutlich zu steigern.
Nach unserer Einschätzung und der vieler anderer Trainer und Berater ist COACHING einer der wirkungsvollsten Ansätze, um nachhaltige Leistungssteigerungen und Ergebnisverbesserungen zu erzielen.
Was ist Coaching und wie läuft es ab?
COACHING lässt sich auf den unterschiedlichsten Ebenen professionellen Handelns nutzen...
- als unterstützende Grundhaltung und Einstellung,
- als Methode, aus Sackgassen wieder herauszufinden,
- als Führungsinstrument, das Spitzenleistungen fördert,
- als Unterstützungsmaßnahme, um Führungskräfte in anspruchsvollen Veränderungsprozessen zu begleiten,
- als flankierende Maßnahme beim Erwerb neuer Kompetenzen durch Training ...
Welche Form auch immer das COACHING annimmt - im Mittelpunkt stehen stets die Coachees, also die Personen, die gecoacht werden.
COACHING ist der Prozess, in dem es den Gecoachten gelingt, die eigenen Ziele klar zu erkennen, das eigene Leistungsvermögen voll zu entfalten und im Alltag in den entscheidenden Momenten darauf zuzugreifen.
Unverwechselbarer Stil des COACHING ist die Ermutigung, an bereits erfolgreiches eigenes Handeln anzuknüpfen, dies weiterzuentwickeln und auf die Bereiche auszudehnen, in denen der Erfolg sich noch nicht im erwünschten Maße eingestellt hat.
Coaching im Kontext von Innovation und Veränderungen
Neben dem bewährten Einzelcoaching hat GEUTHER-COACHING im Laufe der letzten Jahre drei weitere Spezialitäten entwickelt:
- Coaching von Management Teams
- Coaching zur Veränderungsbegleitung
- Transfer Coaching
Hier erfahren Sie mehr darüber:
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Menschen und Organisationen zu Höchstleistungen befähigen ..
ist das Motto von GEUTHER-COACHING. Es gründet sich auf unsere Erfahrung, die besagt, dass die meisten Menschen und Unternehmen, mit denen wir bisher gearbeitet haben, nach Exzellenz streben. Sie lieben Qualitätsarbeit und leiden darunter, wenn sie diese nicht erbringen können.
Wir haben ihnen geholfen, die im Weg stehende Hindernisse auszuräumen und Großes zu leisten.
Dies ist es, was sie uns zurück gemeldet haben: "Großartiges zu leisten fühlt sich großartig an!"
Ulrich Geuther