Coaching von Management Teams
Die erste Reihe der Führungskräfte trägt im Unternehmen eine besondere Verantwortung, die alleine schon aus ihrer Vorbildfunktion resultiert. Erst wenn diese Führungslinie sich einig ist, wie die Weichen gestellt und welche Signale in das Unternehmen geschickt werden sollen, werden die von der Führungsmannschaft beschlossenen Lenkungsmaßnahmen erfolgreich sein können.
GEUTHER-COACHING unterstützt Management-Teams in diesem unverzichtbaren Alignment-Prozess, hilft ihn zu gestalten und begleitet ihn, vor allem in der Anschub- und in der Konsolidierungsphase.
Dabei schafft die Coaching-Begleitung mehr als die Voraussetzungen für wirkungsvolle Führung. Im zielgerichteten Alignment-Prozess werden darüber hinaus diejenigen Verhaltensmuster entwickelt, die den Führungskräften der 2. Führungslinie wiederum als unverzichtbare Orientierungshilfe dienen. Das Management-Team stellt somit im eigenen Alignment-Prozess die Weichen für die erfolgreiche Veränderungsgestaltung im gesamten Unternehmen.
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- Coaching von Management Teams
- Coaching zur Begleitung von Veränderungsprozessen
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Coaching zur Unterstützung von Veränderungsprozessen
Im IMPAKT, der Zeitschrift der AHK Portugal, Ausgabe 01 / 2015, ist unser Artikel über Coaching zur Flankierung von Veränderungs-maßnahmen erschienen.
Sie können den Artikel auch hier lesen.